Berita

Dalam rangka mendukung kelancaran pelaksanaan kegiatan Tahun Anggaran 2016, khususnya dalam hal percepatan pelaksanaan kegiataan di tahun 2016 serta dalam memahami tusi visi misi dan program-program yang ada, Badan Pengembangan Infrastruktur Wilayah (BPIW) Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) mengadakan acara pembekalan kegiatan tahun anggaran 2016 bagi CPNS dan Non PNS di lingkungan BPIW. Acara ini selain dihadiri oleh pegawai CPNS dan Non-PNS, dihadiri juga oleh pejabat Eselon 3 dari Sekretariat Badan, Pusat Perencanaan Infrastruktur PUPR, Pusat Program dan Evaluasi Keterpaduan PUPR, Pusat pengembangan Kawasan Strategis, dan Pusat Pengembangan Kawasan Perkotaan. “Kami tidak membedakan antara CPNS dan non PNS, sama saja, kita sama-sama bekerja di Kementerian PUPR khususnya di BPIW, yang membedakan hanya status administrasi saja,” tutur Dadang Rukmana, selaku Sekretaris BPIW saat membuka acara tersebut. (13/1). Berdasarkan analisis beban kerja, idealnya saat ini BPIW membutuhkan 353 personil PNS, sedangkan saat ini hanya tersedia 162 PNS sehingga kekurangannya sebanyak 191 personil. Untuk menutupi kekurangan tersebut, BPIW telah merekrut pegawai Non-PNS. Beban kerja yang diemban oleh pegawai kerja Non-PNS pun tetap sama dengan PNS, Dadang menuturkan bahwa keberadaan pegawai Non-PNS sangat membantu BPIW dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Dalam  paparannya Dadang menjelaskan bahwa ada tiga hal penting  yang harus dipahami oleh seluruh CPNS dan Non-PNS. Pertama, memahami tugas dan fungsi Kementerian PUPR khususnya tugas dan fungsi BPIW. Kedua, memahami value yang berlaku di Kementerian PUPR termasuk di BPIW, dan ketiga menyamakan spirit sebagai warga BPIW. Dadang menambahkan bahwa bekerja keras, bergerak cepat, dan bertindak tepat, harus menjadi pedoman mereka sebagai warga Kementerian PUPR, Dadang juga mengingatkan bahwa “infrastructure development is a part of economic development” sehingga sesuai dengan misi PUPR yaitu membangun ekonomi untuk kesejahteraan masyarakat. Pada kesempatan tersebut, Dadang sekaligus memberikan pemahaman kepada peserta mengenai tugas dan fungsi BPIW, bisnis proses yang dijalankan oleh BPIW serta program-program unggulan BPIW, salah satunya konsep WPS. Harapannya pada kegiatan ini, pegawai CPNS maupun Non-PNS dapat memahami lebih mendalam mengenai BPIW, sehingga ke depan pegawai CPNS dan Non-PNS dapat bekerja lebih efektif dan optimal. (nina/adn)